可以在医院单位提出加薪，不过有你不多，无你不少的情况下，获得加薪的可能性很低，作为老板的角度，是以开最少的工资为目标，能够少开工资，就尽可能的少开。如果你离开了，单位会有很大的损失的情况下，你提出加薪，老板为了避免你的离开带来的损失，才会同意你的加薪要求。

职称护师。和学历的提升

这个要看医院和护士的级别，大医院和小医院，公立医院和私营医院是不一样的，护士的职称不同差别也较大。