艾滋病毒感染者或者叫病毒携带者和正常人一样享受宪法赋予的各项权利、权益以及应承担的各项义务。任何人、团体、企业单位都不得以任何理由歧视或限制艾滋病感染者的招工录用、求学、入党提干、晋级等。作为艾滋病毒携带者自身要勇敢面对现实，积极向上，自尊自爱自强，让生活充满阳光！

上岗要体检 考证没要求

艾滋病患者，在我国来说多数人还是对他们存在偏见。但在我国明文规定中，是不得歧视艾滋病患者的。在我国《艾滋病防治条例》 第三条　任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。他们的权利是受到保护的，不过关于他们的工作，并不是适合大范围的工作，这个跟他们疾病的传播有一定关系。看看他们不适合哪些工作？1、医院保洁、护理因艾滋病患者本身身体的因素，对于医护人员，医院内的保洁护理这样的工作，是不适合的。这看似是小事，但因为他们跟病人的身体健康息息相关，存在着传染的可能性，所以是不建议艾滋病患者做这样的工作，艾滋病患者工作中，最主要的是需要切断传播来源。2、幼儿园，托儿所工作照顾幼儿，在托儿所工作，这对于艾滋病患者来说，也是不合适的 。因为幼儿本身自我保护能力差，在日常生活中出现摔伤，流血是很正常的事情。可这对于携带有艾滋病毒的人来说，就没有那么 容易，这存在着感染的风险。3、餐饮行业HIV感染者或艾滋病患者也不宜从事餐饮业的工作。餐饮业操作间的刀具、利器较多，发生划伤的机会多，会使同事或顾客增加感染的可能。并且饮食是人们很注重一个环节，为了人们的身体健康，是不建议艾滋病患者去参与工作的，毕竟危险系数也高。建议患有艾滋病患者，也可以从事工作，但可以是自己独身的工作，比如写作呀，种花呀，以及在家当客服等等工作。

回答 请您耐心等待一下，我会尽自己最大能力为您查询 HIV感染者处于无症状期时，没有出现艾滋病症状的特异性，身体状况视个人体质的差异，或多或少可以从事一定的体力劳动。可是，HIV本身的传染性会使健康人受到潜在的威胁。所以，本着对他人、对社会负责的态度，有些工作不适宜由HIV感染者或艾滋病患者来承担。例如，医护人员，医院内的保洁、护理工人，由于其本身承担和病人健康息息相关的工作，存在传染的可能。托儿所、幼儿园工作同样不适宜HIV感染者或艾滋病患者来做。幼小的儿童自我保护能力较差，在日常的生活、玩耍中容易碰伤，摔伤等，破损的皮肤和HIV感染者或艾滋病患者发生接触就会存在感染的风险。 同样，HIV感染者或艾滋病患者也不宜从事餐饮业的工作。餐饮业操作间的刀具、利器较多，发生划伤的机会多，会使同事或顾客增加感染的可能。还有公务员和教师也不行。 亲，请问您还有其他问题吗？ 疫情常态化期间，请您注重自身防护，戴口罩，多洗手，祝您生活愉快，感谢您的信任～ 很高兴为您解答，如果我的解答可以帮到您，麻烦您动动可爱的小手给个赞哦！可以关注我，以后如果有需要我的时候可以继续来找我哦～ 更多4条 